Rewolucja w zwalnianiu pracowników. Wypowiedzenie przez maila lub WhatsAppa
Pandemia i czas zwolnień jest często przyczynkiem do niestawienia się w pracy przez pracowników którzy boją się, że dostaną wypowiedzenie. Jak jednak zauważają prawnicy, unikanie kontaktu wcale nie oznacza że pracownik jest chroniony.
Fot. Shutterstock
Z informacji portalu Prawo.pl wynika, że radcy prawni lawinowo są pytani o to jak zwolnić pracowników, którzy unikają kontaktu.
Okazuje się, że są sposoby dostarczenia wypowiedzenia, które są zgodne z prawem, a nie wymagają osobistego podpisu pracownika. Dostarczenie dokumentów mailem lub za pośrednictwem aplikacji WhatsApp czy nawet Messengera jest dopuszczalne. Ważne jest natomiast to, skan z podpisem nie wystarczy. Pismo musi być opatrzone kwalifikowanym podpisem elektronicznym. Nie bez znaczenia jest także fakt odbioru przez pracownika takiego dokumentu. Zgodnie z prawem musi się on bowiem zapoznać z jego treścią.
W Krakowie w Pigułce właściwie od początku stworzenia redakcji. Michał jest redaktorem zajmującym się tematami ogólnymi i ciekawostkami, nierzadko zahaczając o Kraków.