Ogromne zmiany w urlopach w 2022 roku! Wprowadzamy unijne przepisy
W przyszłym roku Polska wprowadza unijną dyrektywę work-life balance. Zmienia się urlopy macierzyński i ojcowskie.
Fot. Pixabay
Obecnie rodzicom przysługują cztery rodzaje przepisów: macierzyński, rodzicielski, wychowawczy i ojcowski. Macierzyński wynosi 20 tygodni i może być przedłużony jeśli ciąża jest mnoga lub jeśli ojciec zrzeknie się urlopu. Razem z urlopem rodzicielskim można liczyć na 52 tygodnie urlopu, czyli równy rok. Stąd wzięło się określenie „roczny urlop macierzyński”.
Sytuacja zmieni się po wprowadzeniu przepisów unijnych. „Dziennik Gazeta Prawna” wyjaśnia, że urlop macierzyński i ojcowski będą wynosiły równo po dwa miesiące i nie będzie można ich przenieść na matkę czy ojca. Co jednak ważne, ojciec będzie mógł wykorzystać te dwa miesiąc w dowolnym czasie, aż do ukończenia przez dziecko 8. roku życia.
Dyrektywa wydłuży też urlop, który będzie można wykorzystać na opiekę. Obecnie jest to dwa dni lub 16 godzin. Nowe przepisy wydłużą ten czas do pięciu i rozszerzą listę osób, którymi będziemy mogli się opiekować.
W Krakowie w Pigułce właściwie od początku stworzenia redakcji. Michał jest redaktorem zajmującym się tematami ogólnymi i ciekawostkami, nierzadko zahaczając o Kraków.