Pensja Twoja i kolegi z pracy dostępna będzie publicznie. Unia przyjmuje nowe przepisy. Będą surowe kary
Parlament Europejski przyjął dyrektywę, która spowoduje rewolucję w życiu zawodowym pracowników i pracodawców. Pensje będą jawne. To nie koniec zmian.
Fot. Shutterstock / Warszawa w Pigułce
„Koniec tajemnicy wynagrodzenia – pracownicy będą mieli prawo do informacji o wynagrodzeniu w swojej kategorii” – podał Parlament Europejski. Dzięki temu każdy będzie mógł porównać ile zarabia względem swoich kolegów i koleżanek. Idea, jaka przyświecała parlamentarzystom, to zniesienie nierówności społecznych.
Mało tego, przedsiębiorca, który utrzymuje lukę płacową pomiędzy pracownikami przekraczającą 5 proc., będzie musiał wprowadzić zmiany lub zapłaci karę. Mało tego, pracownik będzie mógł domagać się odszkodowania po publikacji wynagrodzeń. Mało tego, zakazana będzie tajemnica wynagrodzeń, a to oznacza, że przy rekrutowaniu do pracy z góry będzie podawana wysokość wynagrodzenia lub przynajmniej zakres płacy.
MT @EP_President:
Za nami czasy, gdy ludziom płacono mniej tylko z powodu tego, kim są.
Dziś zrobiliśmy milowy krok ku równości – zwłaszcza dla kobiet – z zasadą równej płacy za równą pracę.
To inkluzywny krok z korzyścią dla wszystkich: pracowników, pracodawców i społeczeństw. https://t.co/ksc5D5JQvB— Parlament Europejski w Polsce (@Europarl_PL) March 30, 2023
W Krakowie w Pigułce właściwie od początku stworzenia redakcji. Michał jest redaktorem zajmującym się tematami ogólnymi i ciekawostkami, nierzadko zahaczając o Kraków.