Rząd wprowadza 700 plus. Dotyczy pracujących Polaków [06.08.2023]
Zapowiedź planowanego wzrostu płacy minimalnej, określana jako „700 plus dla pracujących”, jest widoczna w rządowych pracach legislacyjnych. Zmiany mają wejść w życie w 2024 roku.
Fot. Kraków w Pigułce
Zgodnie z wcześniejszymi zapowiedziami, rząd zamieścił w swoim planie legislacyjnym projekt podwyżki płacy minimalnej o 700 zł.
Nowe zarobki Polaków
Od 1 lipca płaca minimalna wynosi 3600 zł brutto. W przyszłym roku planowane są dwie podwyżki. Pierwsza w styczniu podniesie płacę minimalną do 4270,60 zł, a druga w lipcu do 4300 zł brutto. Oznacza to wzrost o 700 zł w porównaniu do płacy minimalnej ustalonej w 2023 roku.
Zmieni się również stawka godzinowa. Od 1 stycznia wyniesie ona 27,7 zł brutto, a od 1 lipca – 28,1 zł brutto.
„Nie doszło do porozumienia w Radzie Dialogu Społecznego na temat wysokości minimalnego wynagrodzenia i stawki godzinowej na rok 2024. W związku z tym, Rada Ministrów ma obowiązek ustalić te kwoty poprzez rozporządzenie – do 15 września bieżącego roku.” – czytamy w opisie projektu.
Zmiany dotkną ponad 3 miliony osób.
Podwyżka płacy minimalnej będzie miała również inne, tym razem przykre, konsekwencje
Zwiększenie płacy minimalnej będzie miało wpływ na grzywny i kary. Choć płacenie wyższych kar o kilkadziesiąt złotych nie jest problemem, kodeks przewiduje również surowe kary, zwłaszcza za wykroczenia i przestępstwa skarbowe.
Naszemiasto.pl obliczyło, że po podniesieniu płacy minimalnej maksymalna kara może wynieść nawet 33 miliony zł. Jak wyjaśniają, minimalna grzywna wynosi co najmniej 10 stawek dziennych, a maksymalnie 720 stawek dziennych. Maksymalna stawka dzienna wynosi 400-krotność płacy minimalnej, czyli 48 tys. zł. Dlatego, mnożąc 48 tys. zł (maksymalna stawka dzienna) przez 720 stawek, teoretycznie można zapłacić nawet 33 560 400 zł.
W Krakowie w Pigułce właściwie od początku stworzenia redakcji. Michał jest redaktorem zajmującym się tematami ogólnymi i ciekawostkami, nierzadko zahaczając o Kraków.