Zarobki w 2024 roku: Nowe stawki miesięczne i godzinowe [07.08.2023]
Zgodnie z projektem rozporządzenia Rady Ministrów opublikowanym 1 sierpnia, minimalne wynagrodzenie za pracę oraz minimalna stawka godzinowa płacona na zleceniu i w ramach innych umów cywilnoprawnych ulegną zmianie dwukrotnie w 2024 roku. Pierwsza zmiana wejdzie w życie 1 stycznia, a druga 1 lipca.
Fot. Shutterstock / Kraków w Pigułce
Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2024 roku
Rząd planuje ustalić następujące kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę na przyszły rok:
- Od 1 stycznia 2024 r., pracownicy powinni oczekiwać minimalnego wynagrodzenia w wysokości 4242 zł brutto. To zdecydowanie wyższa kwota niż obecne wynagrodzenie, co stanowi dobrą wiadomość dla osób pracujących za minimalną stawkę.
- Jednak to nie koniec dobrych wiadomości. Od 1 lipca 2024 r., minimalne wynagrodzenie za pracę wzrośnie ponownie, tym razem do 4300 zł brutto. Ta podwyżka oznacza, że pracownicy będą mieli jeszcze więcej powodów do zadowolenia w drugiej połowie 2024 roku.
Minimalna stawka godzinowa w 2024 roku
Co więcej, minimalna stawka godzinowa również ulegnie zmianie w 2024 roku:
- Począwszy od 1 stycznia 2024 r., minimalna stawka godzinowa wyniesie 27,70 zł brutto. Ta zmiana oznacza, że pracownicy, którzy są wynagradzani za godzinę, mogą oczekiwać większych dochodów na początku 2024 roku.
- Jednakże, tak jak w przypadku minimalnego wynagrodzenia, minimalna stawka godzinowa ponownie wzrośnie 1 lipca 2024 r., tym razem do 28,10 zł brutto. To kolejne podwyżki, które pracownicy mogą oczekiwać w przyszłym roku.
Te zmiany są znaczące i mają na celu poprawę sytuacji finansowej wielu pracowników w Polsce. Poprzez stopniowe zwiększanie minimalnego wynagrodzenia i stawki godzinowej, rząd stara się zapewnić, że pracownicy są sprawiedliwie wynagradzani za swoją ciężką pracę.
W Krakowie w Pigułce pracuje na stanowisku redaktora. Zajmuje się tematami miejskimi. Lubi poznawać nowych ludzi i nowe miejsca.